La industria cántabra se enfrenta al reto de encontrar 8.000 trabajadores cualificados
La industria del metal de Cantabria necesita incorporar unos 8.000 trabajadores cualificados para afrontar el relevo generacional y cubrir la demanda de las empresas, con especial dificultad para encontrar profesionales de soldadura, mecánica, electrónica y robótica.
El sector del metal alerta de la falta de profesionales para cubrir las necesidades actuales y futuras de las empresas y pone el foco en la formación en soldadura, mecánica, electrónica y robótica
La industria del metal de Cantabria necesita incorporar alrededor de 8.000 trabajadores cualificados para afrontar el relevo generacional y mantener el crecimiento de la actividad. El sector, que concentra entre el 10% y el 12% del empleo de la comunidad y más de la mitad de los puestos industriales, encuentra dificultades especialmente para cubrir determinados perfiles técnicos.
Soldadores, oxicortadores, especialistas en fabricación de herramientas y profesionales de la mecánica, electrónica y robótica se encuentran entre los perfiles que más dificultades tienen las empresas para encontrar. La situación se produce en un contexto de elevada demanda de trabajadores y con una tasa de desempleo reducida en la comunidad.
Para intentar acercar las necesidades de las empresas a quienes buscan empleo, Santander acogerá los días 23 y 24 de septiembre la III Feria de Empleo del Metal, organizada por la Fundación Laboral del Metal. El encuentro reunirá a 52 empresas y organizaciones y ofrecerá entrevistas, orientación laboral y demostraciones relacionadas con las nuevas tecnologías aplicadas a la industria.
La feria pondrá además el foco en la transformación que está experimentando el sector con la incorporación de la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial, al tiempo que busca acercar los oficios industriales a estudiantes y personas que buscan una salida profesional.
En la anterior edición se realizaron 70 entrevistas y se produjeron 24 contrataciones directas, según los datos facilitados por la organización.